Ihr Rundum-Service Team
Verwaltungsrat
Anna Diethelm
Gründerin, 1. Generation
anna@daytonaworkwear.ch
Urs Diethelm
Gründer, 1. Generation
u.diethelm@daytonaworkwear.ch
Operatives Team
Fabian Diethelm
Geschäftsführer, 2. Generation
f.diethelm@daytonaworkwear.ch
Luca Hunziker
Key Account Manager
l.hunziker@daytonaworkwear.ch
Sybille Junker
Leiterin Verkauf Laden und Wareneingang
s.junker@daytonaworkwear.ch
Roberto Pennaforte
Verkaufsleiter
r.pennaforte@daytonaworkwear.ch
Caroline Spring
Key Account Managerin
c.spring@daytonaworkwear.ch
Selina Hunziker
Marketing
info@daytonaworkwear.ch
Samuel Bruhin
Key Account Manager
s.bruhin@daytonaworkwear.ch
Geschichte
1994-1998
Laden in Lachen
Laden in Lachen
1999-2017
2016-Heute
Umzug nach Altendorf
Baustelle neuer Laden in Altendorf
Kleineres Ladenlokal Altendorf
Möchten Sie bei uns arbeiten?
Zurzeit haben wir leider keine offenen Stellen.
Klare Vision und Werte
Wir gestalten die Zukunft der Berufsbekleidung in der Schweiz: einfach in der Beschaffung, kompromisslos in Sicherheit und Komfort .
Wertschätzung der Mitarbeitenden
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Mit einem Team von rund zehn engagierten Personen pflegen wir eine familiäre, vertrauensvolle und offene
Unternehmenskultur.
Nachhaltigkeit und Verantwortung
Nachhaltigkeit bedeutet für uns bewusstes, verantwortungsvolles Handeln – gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt.
Innovation und Anpassungsfähigkeit
Wir verbinden Tradition mit Fortschritt. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation setzen wir auf Erfahrung und Beständigkeit – und gleichzeitig auf den Mut, neue Wege zu gehen.
Kundenzentrierung
Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen uns nicht nur als Lieferant, sondern als verlässlicher Partner, der Unternehmen in allen Branchen entlastet und unterstützt.
Wirtschaftliche Stabilität
Wir handeln nachhaltig, verlässlich und mit langfristiger Perspektive. Als Familienunternehmen mit über 31 Jahren Erfahrung legen wir grossen Wert auf solides Wachstum, wirtschaftliche Verantwortung und effiziente Prozesse.
Team
Geschichte
Stellenangebote
Leitbild
Team
Geschichte
Stellenangebote
Leitbild
Alles begann 1994 mit einer einfachen Idee: Menschen in der ganzen Schweiz zuverlässig und stilvoll einzukleiden.
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Anna Diethelm
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anna@daytonaworkwear.ch
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Unternehmenskultur.
Nachhaltigkeit und Verantwortung
Nachhaltigkeit bedeutet für uns bewusstes, verantwortungsvolles Handeln – gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt.
Innovation und Anpassungsfähigkeit
Wir verbinden Tradition mit Fortschritt. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation setzen wir auf Erfahrung und Beständigkeit – und gleichzeitig auf den Mut, neue Wege zu gehen.
Kundenzentrierung
Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen uns nicht nur als Lieferant, sondern als verlässlicher Partner, der Unternehmen in allen Branchen entlastet und unterstützt.
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Alles begann 1994 mit einer einfachen Idee: Menschen in der ganzen Schweiz zuverlässig und stilvoll einzukleiden.
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Wir gestalten die Zukunft der Berufsbekleidung in der Schweiz: einfach in der Beschaffung, kompromisslos in Sicherheit und Komfort .
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Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Mit einem Team von rund zehn engagierten Personen pflegen wir eine familiäre, vertrauensvolle und offene
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Nachhaltigkeit bedeutet für uns bewusstes, verantwortungsvolles Handeln – gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt.
Innovation und Anpassungsfähigkeit
Wir verbinden Tradition mit Fortschritt. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation setzen wir auf Erfahrung und Beständigkeit – und gleichzeitig auf den Mut, neue Wege zu gehen.
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Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen uns nicht nur als Lieferant, sondern als verlässlicher Partner, der Unternehmen in allen Branchen entlastet und unterstützt.
Wirtschaftliche Stabilität
Wir handeln nachhaltig, verlässlich und mit langfristiger Perspektive. Als Familienunternehmen mit über 31 Jahren Erfahrung legen wir grossen Wert auf solides Wachstum, wirtschaftliche Verantwortung und effiziente Prozesse.